只需解冻了就是可以提现的。

MMM平台的骗局由来已久，早在20多年前，就被定性为“世界上最大的庞氏骗局之一”。

1994年2月，俄罗斯人谢尔盖·马夫罗季创立MMM股份公司，注册资金仅为10万卢布（事前约合1000美元）。MMM公司在俄罗斯全国简直一切知名媒体投放广告，以高投资报答为诱饵接收投资者。事前的俄罗斯，曾有数百万人参与MMM金融金字塔，算计被骗走上百亿美元。

在存活了3年之后，1997年MMM项目破产，其开创人谢尔盖·马夫罗季被判4年半释放。没想到此人“骗性不改”，2007年出狱之后，又跑到印度、中国、南非、印尼等国度，用在俄罗斯受骗的手法骗外国人，居然还屡屡得手。

比特币之家等网站报道过相似的虚拟货币传销骗局，可以查阅相关音讯。

冗杂来讲，庞氏骗局指的是没有任何公司实体，对外宣扬以高额利息接收投资者，并且由事前的投资者给前期投资者支付利息。关于一个庞氏骗局而言，一旦没有新的资金流入，大约后续新投入的资金缺少以支付祖先的“收益”，庞氏骗局便立刻引爆。

2017年肯定是不庞大的一年，发生了多件引发全社会大议论的事情。

1、杭州演出了梦想版农夫与蛇的故事

一场大火，令林教员的幸运生活戛但是止。原本幸运的五口之家，只剩下了林教员自己。他的妻子连同他们的三个孩子，在这场大火里均倒运遇难。而这场灾难的元凶祸首竟是他们视为亲人的保姆。

保姆姓莫，嗜赌成性，输了好多钱。她为了堵上赌博欠下的债，把林家的质朴品拿去典当，后被主人发觉。她为了将功赎罪，自导自演了这一出主仆情深。但是，令她想不到的时，火势基本就不是她能掌握的了的。于是，她就酿造了一出人世喜剧。

2、北京野生植物园老虎伤人案开庭

去年赵女士一家去野生植物园游玩，在虎园游玩时，因厌弃丈夫开车太肉，发生口角。她原本想着和丈夫换下位置，由她来开。但是，就在她刚绕到驾驶座那旁时，被老虎攻击了。母亲为了救女儿，不顾自己的安危，下了车和老虎打斗。但是，女儿得救了，母亲却被另一只老虎撕咬致死。

3、唐山出现了一位教科书式的老赖黄淑芬

唐山平安平安高管黄淑芬因生事拒不实施法院判决，被赵教员公布到网上。赵教员的一篇《久等了，请看什么是教科书式的耍赖》刷遍了冤家圈，平安业再次遭到了人们质疑，安全的股价出现了跌落。

4、闺蜜有毒（江歌案），严酷得有底限

史上最毒的闺蜜生怕就是刘鑫了。江歌由于她被陈世峰杀死，她不但不感恩，预先还一直规避，并威胁江妈妈。更让人气愤的是上个月庭审时，她作为独一的目击证人，却没有一句谎言，还冤枉江歌在酒吧义务。

5、鹿晗与关晓彤公布爱情，招致网络瘫痪

近年来，流量小花一直是荧屏上的新宠。曾经关于流量这词自己一直没啥概念，直到鹿晗和关晓彤公布爱情，自己才真正见识到。由于那天，我们的微博居然瘫痪了。

6、戏精的出世培育了袁立，让她的公益事业倍受网民关心

《演员的出世》自开播以来就一直倍受关心，不够专业的导师，演技质朴的小花，每次都能打败老戏骨的新人。直到袁立在微博爆料，自己才发觉，哦，本来是有潜规则。与浙江卫视互怼后，她的公益事业遭到了政府及更多人的支持。

区块链凭什么这么火

今年2月初，微博账号“新浪财经”发了这样一个帖子：一杭州小伙儿在婚恋网上相亲，1个多月没姑娘理会他，事先他给本人加了个“区块链工程师”标签，几天就收到200多封私信。

作为时下最火的风口行业，百万年薪延聘区块链人才的旧事不时见诸头条，区块链行业正成为失业市场的新蓝海。

区块链人才供不应求

区块链技术是比特币的产物。2008年，自称“中本聪”的比特币开创者提出了“区块链”概念，到2015年，这种比特币的底层技术已成为全球金融和科技行业的新宠，对相关人才的需求也随之暴增。

美国彭博社援用职业社交网站“领英”的数据称，2017年与区块链、加密货币和比特币相关的延聘音讯至少增加了4倍；在美国最大的失业网站之一CoinDesk上，最受欢迎的18个行业职位中有15个与加密货币相关。该网站数据显现，美国2017年发布的区块链技术岗位较2016年同期增加了207%，较2015年同期增加了631％。在中国主流互联网延聘App上，区块链行业的延聘消息也达数千条。

与飞速扩张的范围对应的，是专业人才的严酷缺少。由于区块链刚刚“火”了两三年，学校和教育机构还未跟上，相关课程凤毛麟角；再加上区块链是个跨学科行业，知识与阅历偏重，这对人才培育提出了更大的应战。

期望区块链人才的公司主要有两类：实力单薄的老牌科技公司和野心勃勃的初创企业。彭博社征引某区块链人才团队的首席聘请官格里菲斯·希尔的话说，技术软件业和金融效力业是在领英上发布区块链义务数量最大的两个范围。

简直一切互联网公司都在聘请区块链前端架构师和区块链开拓工程师，包括美国的eBay、ESPN和Uber，中国的腾讯、小米、迅雷、联想、京东……依据2017Fintech100公司2018年3月发布的演讲，2017年全球十大区块链聘请者之中，有一半是中国企业，其中蚂蚁金服、众安科技和趣店包揽了前三名。互联网金融、计算机软件、企业效力三个范围的需求最为兴盛，三者总占比逾越50%。

激进企业也在鼎力招徕区块链人才，以提高自身效率或更好地为客户提供效劳。CoinDesk的数据显现，德勤和IBM这样的大型咨询公司是行业最大的雇主，德勤曾经在区块链范围雇佣了逾越800人。IBM也在自动寻觅相关人才，2017年该公司区块链范围的员工从400人添加至1600人，展开了400多个区块链项目，仍有逾越150个与区块链相关的职位空缺。

区块链岗位的地域散布与经济水平亲密相关。美国《福布斯》杂志网站2018年2月发布了美国前15名的区块链失业乡村，纽约位列第一，岗位缺口为1316个；其次是旧金山、波士顿、芝加哥等。在美国之外，伦敦有423个空缺，新加坡357个，多伦多149个，悉尼97个。在中国，依据虎嗅网2018年2月统计数据，“北上深杭广”占领全中国区块链相关岗位的超越80％，其中，北京以44.2％位居第一。

中心岗位门槛高

区块链人才不用定是“码农”。德勤新招的800名区块链人才中，一半是开拓人员或架构师，另一半是业务剖析师、战略与技术顾问、会计等。精细而言，区块链行业招聘主要包括技术类、项目类、运营类、后勤类。

当然，技术类岗位是最急需的。根据虎嗅网2018年2月的统计，研发岗位高达49.34%，之后是运营、市场出售、研讨员等。技术人员要可以在中心平台上树立运用次第，假定还能独立开拓加密数字货币平台（如比特币和以太坊）就再好不过。为此，他们至少需求掌握C、C++、C#、Java、Go等一种或多种言语，深化了解区块链的底层技术，了解各类主流共识算法，还要了解经济学原理、货币实践等。想做区块链开拓，门槛委实不低。

相较之下，另外三类人才的门槛要低一些，并不需求具有太多行业背景，只需求在自身专业的基础上对区块链知识有比拟清楚的了解。假定懂得一些金融知识，会中止数据剖析，更是如虎添翼。从学历上看，硕士文凭是必要的敲门砖。

对区块链行业来说，复合型人才无疑最受欢迎。因此，掌握C++和Go，知道密码学和散布式计算的人才在当下最为吃香。少数公司会让具有不同专长的人组成团队，补偿各自的短板，在项目实施进程中逐渐进修和生长。

区块链行业展开十分迅猛，要有十分强的猎奇心和快速进修的才庸才干跟上区块链的展开步伐，所以，年轻是最大的筹码。入行1至3年的人才在当下最为抢手，这是由于这段时间能让一团体积聚足够的区块链开拓阅历，又不至于身价高到让雇主望而生畏。

当然，顶尖人才永世是稀缺的。可以独立开拓比特币和以太坊这样的加密货币平台的人在全世界都是被追逐的对象，有人以为这种“大牛”不会超越2000人，甚至有人以为不超越200人。这种任务的难度相当于从零末尾编写代码，发明一个能与安卓或iOS势均力敌的操作系统。大少数技术人员所能做的，只相当于在操作系统上开拓App。

有人年薪百万 有人薪资垫底

区块链从业者真的可以“年薪百万”吗？从主流招聘网站的数据来看确实如此。例如，苏宁易购为“区块链资深开拓”开出了5万至10万元的月薪，科达股份给“区块链研发总监”的月薪也抵达8.5万至10万元。不过，阿里安康给“区块链技术专家”的月薪是1.5万至3万元，中国信通院“区块链技术评测”岗位为1万至2万元。

由此可见，区块链行业的薪资也是两极分化的，而且差异悬殊。中心技术人员年薪一般为15万元起，资深“大牛”确实能够年薪逾百万，还享有股权或期权奖励；产品、媒体或行政人员的支出和其他行业没有多大区别，据彭博社报道，市场营销岗位的薪资水平在整个区块链行业中居于垫底的为难位置，平均年薪只需6.3万美元，在中国则为群众币6万至12万元。

据虎嗅网统计，薪资在12万/年的岗位大约占研发类总岗位的18.6%，薪资在18万至24万/年的岗位约占36.2%，盈余的47.8%分布在不同薪资区间范围内。地域之间的薪资差异也很大，上海和北京等地的区块链从业者平均年支出在20万元左右，广东、浙江、福建等地则是16万元左右。

面对风口需慎重

以后区块链行业的爆炸性添加，主因是资本的稀疏涌入，这难免令人联想起1998至2000年的互联网泡沫：资本狂欢后，少数公司最后黯然退场。区块链岗位的主要增加来自雨后春笋般呈现的初创公司，这些公司难免良莠不齐，其中不乏运用不对称音讯和过度包装“空手套白狼”者。

据科技经济媒体“钛媒体”报道，以后国际区块链公司招聘“套路”颇多。不少企业用“财务自在”接收求职者，许愿融资到位后给予员工期权奖励，甚至让员工以“散伙人”身份入职。但实际状况能够并非如此——入职前3个月不发工资，实际办公区只需15平方米，团队只要两三人，更没有任何制度规范与约束。至于任务方式，则是“每天谋划两到三个产品的推行计划”，“产品”其实就是公司自创的“数字货币”，手腕是尽能够接纳散户、机构认购，当买家抵达肯定数量时再把资本机构“圈”进来投资，颇有骗局意味。

“钛媒体”称，目前入驻各地孵化器的区块链公司数不胜数，其中绝大局部还没有拿到融资，有的甚至缺少相应的资金流支持；员工经常以应届毕业生和资历较浅者为主，只谈“梦想”不谈钱；一些公司“把钱骗到手后就跑了”。“这些区块链公司看起来景色，其实能够穷得叮当响，正等着用白皮书割韭菜呢。”面对招聘App上满屏的“公司CEO与散伙人亲身带队，团队顶级，气氛优秀，用户过亿，资金充沛，开展空间有限，期权鼓舞，五险一金，不打卡……”之类的宣扬语，求职者应当坚持慎重和冷静。

以后区块链的“高薪”笼统，肯定水平上是行业爆炸性增加、人才供不应求所致。在局部经济形势趋缓的大背景下，掌握稀有的开展机遇、追求更高的薪资待遇无可厚非，但一头扎进大部分人不熟习的新兴范围，其风险不容无视。待到行业进一步发展干练，相关人才培育机制也逐渐完美，未来会有更多专业人士入场。假定不注重提升自身实力，自觉跟风，那么，“年薪百万”能够终究只是泡沫下的神话。

这个副业刚需，也就是我们最近在社交媒体上比拟热传的一个流行词，而他这个意义指的就是，我们在日常生活中把副业工作为我们的硬性央求。这我觉得关于，这个副业刚需其实是一视同仁的，由于假设你的本职工作，假设薪酬以及其他方面福利够好的话，你是没有必要来接触这些方面的，但是假如你的本职工作无法满意你往常的花销，那么你可以选择做一些副业来提升本人的生活质量。

关于副业来说我觉得往常是没有什么比拟奇异。一切的副业，具有缘由都是为了人们能够取得肯定的经济根源。因此他需求能够昏暗正大的具有，假如是一些不合理甚至不合法的副业是不会耐久的。所以说我们日常生活中能够接触大约理解到的一些兼职都是比拟正轨的。

这其中比如说就一些用体力来挣取额外支出的，比如说在小巷上发传单，大约说去做一些效劳行业，去帮人家迎接一下主人，或许说清扫一下卫生。你也可以去选择一些在家里，或许说直接动用体力的兼职，比方说帮人家代写文章或许说代写编码，帮人家刷单什么的，这些相比体力休憩还是比拟的冷静。

不过关于副业来讲我觉得主要还是找到一些比较适宜自己的，终究自己的主业不能抛弃，而副业只是在主业的空余才来发展，所以说不能够舍近求远，丢了西瓜捡了芝麻。