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随着华尔街热情冷却为其招聘计划「踩下刹车」
“今天刚收到邮件,说我的offer (offer notice)取消了...因为比特币基地的招聘计划发生了重大变化。”
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Ashutosh Ukey吐露了自己的不幸经历。他是科技行业的工作者之一。在比特币基地取消了作为裁员计划一部分的已发出的邀请后,他们在最大的数字资产交易所之一工作的希望破灭了。
5月16日,比特币基地宣布将放缓招聘速度,以应对持续的市场低迷。上周,该公司进一步表示,将在“可预见的未来”取消一些报价,并延长招聘暂停期。
“这对我是毁灭性的,”机器学习程序员Ukey在LinkedIn上写道。
取消要约的决定引发了人们对比特币基地削减成本措施背后原因的猜测。然而,这些举动更有可能是对华尔街预测的直接回应,而不是由任何其他类型的与所谓的“秘密冬天”相关的外部因素造成的。
此前,研究比特币基地股票的市场研究分析师似乎坚持支持该公司,尽管其股价不断下跌。
然而,最近几个月,各大银行都下调了比特币基地的目标价。Block Research的数据显示,截至记者发稿时,平均目标价从4月22日当周的279美元降至145美元。这意味着最后的目标价格比当前的公平市价高出96%。
Image: The Block Research,Factset
企业支出的减少——2022年第一季度的总运营支出为17亿美元——可能有助于赢回那些在财报电话会议上强调支出的分析师的信心。
美国银行全球研究中心(Bank of America Global Research Center)5月10日的一份分析师报告指出:“由于比特币基地(COIN)强劲的招聘势头,第一季度员工数量增长了33%,运营费用高于预期。”
调整后的EBITDA(衡量上市公司财务表现的指标)仅为2000万美元,远低于华尔街预计的4.48亿美元。
至于招聘本身,高盛(Goldman Sachs)分析师威尔·南斯(Will Nance)表示,在该交易所的Q1电话财报会议上,本季度1200人的招聘人数是一个惊人的“大”数字。对此,比特币基地首席财务官阿莱西娅·哈斯(Alesia Haas)表示,放缓招聘是公司削减开支的一种手段。
可以肯定的是,并不是每个分析师都对成本有疑问。BTIG分析师马克·帕尔默(Mark Palmer)在接受Block采访时表示,专注于调整后的EBITDA是“误导”,并补充说,尽管比特币基地已经在加密货币领域有了很大的布局,但它仍然是一项“正在进行中的工作”。
“如果你是一家处于竞争环境中的成长型公司的投资者,你真正想看到的是投资,你也想看到支出,”他说。
然而,尽管比特币基地的成本降低将对利润产生重大影响,但取消潜在要约也将导致更多的无形成本。根据公开邮件,比特币基地最初告诉新员工,他们的工作是安全的。
专注于匿名的专业社交网络Blind在与Block分享的一封电子邮件中表示,它有一个面对“市场波动”的计划,不会“取消员工已经签署或收到的任何要约”。
毋庸置疑,在内部,员工担心这会对公司声誉造成负面影响,相关关系也会受到影响。多名消息人士告诉The Block,尽管比特币基地在过去一年中努力招聘,但该公司仍然人手不足,其员工在众所周知的快速发展和激烈的文化氛围中一直过度劳累。
“我们有很强的工作文化,被挤出我们的舒适区已经成为一种常见现象。”该公司的首席人事官LJ Brock过去曾指出。
本文来自Block,原作者:弗兰克·恰帕罗
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