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美国银行排名100强2010年(美国银行排名一览表)


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近日,《银行家》杂志和《品牌金融》公布了“2022年全球银行业品牌价值500强”(Banking 500 2022)榜单。

这份榜单也是当今世界上最权威的全球银行业排名之一,因此也被视为衡量全球银行综合实力的权威标尺和看清全球银行业发展趋势的重要窗口。所以,无论是毕业求职还是求职投递,都是很有价值的。

01全球银行品牌500强榜单出炉!

中国这些银行上榜

到今年,“全球银行品牌价值500强”榜单已经连续第16年发布。今年,中国共有75个品牌入围世界银行榜单,品牌总价值达4544亿美元,位居全球第一。

公开资料显示,“全球银行品牌价值500强”榜单采用现金流量折现法,通过对财务数据的分析,以及设置不同银行的品牌折扣率等方法,计算出每家银行的品牌价值。是当今世界较为权威的全球银行业排名之一,专业性和独立性得到广泛认可。是了解全球银行品牌价值的公认权威渠道。

榜单上500强银行品牌的总价值为13791亿美元。前十大品牌中,美国和中国各占一半。排名前五的品牌分别是:中国75个品牌,价值4544亿美元,占比33.0%;美国76个品牌,价值3137亿美元,占比22.7%;加拿大9个品牌价值731亿美元,占比5.3%;英国19个品牌价值585亿美元,占比4.2%;日本的21个品牌价值375亿美元,占2.7%。

在今年的“全球银行品牌价值500强”榜单中,中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行再次蝉联前四。

其中,工商银行的品牌价值已经连续六年称霸榜单。在榜单的前十名中,除了这四家大型国有商业银行,招商银行以243.7亿美元的品牌价值排名第十。

下图为2022年“全球银行品牌价值500强”前10名。

品牌价值/品牌总部年增长率

1.中国工商银行751.19 +3.2%

2.中国建设银行:655.46亿美元/+9.9%

3.中国农业银行:620.31亿美元/+16.7%

4.中国银行(中国)495.53亿美元/1.8%

5.美国银行367.19亿美元/+12.0%

6.CITI 344.43亿美元/+7.0%

7.大通301.48亿美元/+4.5%

8.富国银行300.54亿美元/5.5%

9.摩根大通288.88亿美元/+22.6%

10.招商银行:243.7亿美元/+15.8%

*来源:银行家/品牌金融

以下是2022年“全球银行品牌500强”中的中资银行

*来源:银行家/品牌金融

02 国内银行五大行

五大银行一直是金融学学生毕业后的理想去处。五大行到底有什么魅力,吸引这么多学生?大银行有什么好处?工资多少?

中国工商银行

工商银行成立于1984年,是中国五大银行之首,世界500强企业之一。它拥有中国最大的客户群,是中国最大的商业银行。

在英国《TheBanker》杂志公布的“2022年全球1000强银行”中,工商银行排名第一,连续十年蝉联榜首。其一级资本在2021年增长了15.7%,达到5088.5美国银行排名亿美元。它是世界上第一家一级资本超过5000亿美元的银行。

工行2021年一级资本增长15.7%,总资产增长8.1%,税前利润增长11.1%。工行现在的一级资本是美国最大银行摩根大通的两倍多。

中国大陆持有FRM人数最多的雇主包括中国银行和中国工商银行。在中国工商银行工银财富管理有限公司的社会招聘中,FRM菌发现很多岗位都标着FRM证优先!

中国建设银行

中国建设银行成立于1954年10月1日(当时名为中国人民建设银行,1996年3月26日更名为中国建设银行),是五大国有商业银行之一,在中国五大国有商业银行中排名第二。在“2022年全球银行1000强”榜单中,获得全球第二名。

农业银行

中国农业银行成立于1951年,是新中国成立的第一家国有商业银行,是中国金融体系的重要组成部分。它的总部设在北京。在TheBanker杂志公布的“2022年全球1000强银行”中,中国农业银行排名第三。

中国银行

中国银行成立于1902年2月,前身为户部银行,是第一家国有银行。在英国《银行家》杂志公布的“2022年全球1000强银行”中排名第四。

中国银行在社会招聘中担任风险管理职位。其学历要求国际知名大学的博士学位。其专业最好是金融学+数学知识,5年以上风险管理系统设计和管理经验。幸运的是,像FRM这样的证书是首选。

交通银行

交通银行成立于1908年,是最早成立的银行,也是最早发行货币的银行。近几年考生相对较少。

今年交通银行的排名有所提升。在“2022年全球银行1000强”中,从全球第11位上升到第10位。至此,中国五大银行首次占据榜单前10名的“半壁江山”。

那么银行的工资是多少呢?它的基本组成部分是什么?FRM菌将由工行详细解答,供您参考。希望对你有帮助。

福利待遇的基本构成

1.基本工资:银行的基本工资是根据员工的不同职级发放的,分为不同的档次。工行排名25,每个排名对应不同的底薪。如果银行经营业绩好,基本工资每年会有5%左右的增长。

2.福利:

1)五险一金(医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、生育保险、住房公积金),从基本工资中扣除,大概会扣除基本工资的20%。

2)节日慰问金:一般发放超市购物卡,五一、国庆、春节发放,每次几百到几千不等。

3.补贴:交通补贴每月500-2000不等,职位越高越多;通讯补贴每月100-500不等。中餐补贴每月300-1000左右;住房补贴,每月1000-2000左右。

4.绩效奖金:季度奖金、年终奖、销售奖金;

1)福利保险:除政府规定的各类保险外,提供额外的补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划。

2)教育培训:新员工入职培训、岗位资格培训、出国(境)培训。

3)职业规划:为新员工提供个性化的、全面的、长期的职业发展规划。

你为什么建议银行家参加FRM考试?

在中国,可以说银行从大学里招聘了相当数量的精英。现在在银行工作的大多是名牌大学的毕业生,也有少数985、211的毕业生,还有国外名牌大学的毕业生。他们中的许多人甚至赢得了FRM,ACCA和CFA。

大家都知道,银行一直是很多人的“梦寐以求的优惠”。在这些学生眼里,银行的工作稳定、体面、待遇好。

1、金融人才的成长,行业竞争的激烈。

银行的准入门槛一直不低,但这几年越来越高,从对学历的要求就能看出来。从本科到研究生,从211、985到双顶,从国内名校到世界名校。

英语流利不算,有的甚至懂两三门外语。考FRM,CFA,CPA,CMA等证书。刚入职银行的本科生经常需要坐柜台,现在研究生也需要先从柜台开始。

银行业竞争激烈,新进人员或许能取代你的位置。这让很多员工,尤其是像边肖遇到的柜员这样的基层员工感到压力。我不得不开始提高自己的实力,考FRM和CFA证书成为了一个理想的选择。

2.FRM证书可以作为敲门砖

FR证书可以作为敲门砖,也可以锦上添花,但不是关键。你不会因为有证书就轻易得到你想要的工作。然而,每个参加FRM证书考试的人都有自己的目标。从不同专业踏入金融行业。对考FRM证书的人不好,但是比较适合。

中国大陆持有FRM人数最多的雇主包括几家主要国有银行、外资银行和投资银行。

中国银行是中国历史最悠久的银行,是四大银行之一。今年全球银行100强中,中国银行排名第四,成绩斐然!作为行业标杆,其招聘信息广受关注。从招聘要求可以看出中国银行对FRM人才的高度重视:

可见,银行业的雇主对FRM人才相当青睐,而且是逐年增加.....银行家+FRM可能是业务能力的提升,可能是阶级过渡的机会,也可能是遇见更好的自己的机会!

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