更多企业计划将来使用区块链。四大审计公司毕马威（KPMG）的一项调查发现，48％的C级高管认为区块链可能会改变未来三年的业务方式，而41％的受访者表区块链岗位能力要求示他们可能会在公司中使用该技术。
更多的企业计划在未来使用区块链。四大审计公司毕马威(KPMG)的一项调查发现，48%的C级高管认为区块链可能会在未来三年内改变做生意的方式，而41%的受访者表示他们可能会在自己的公司使用这项技术。

对于打算进入这个热门子行业的应届毕业生来说，以下信息会非常有用。最近，毕马威(KPMG)发布了四种技能组合，它认为这些是那些计划在区块链领域工作的人。

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区块链是指加密货币等技术背后安全透明的账本。几年前，这个模糊的术语，现在企业对技术及其功能有了更多的了解。它正在扩展其商业模式，试点项目，并为许多公司提供新的解决方案。但是要成功，他们需要研究生。

“与任何新兴技术一样，拥有合适的人才对提高绩效至关重要，”该报告指出。“如果没有技术专家之外的多元化团队，区块链的项目就不会成功或扩大。我们希望更多的大学将区块链融入未来的课程，这将有助于最终用户和那些负责建设、部署和管理区块链的人。”

这些有才华的人应该具备以下技能:

区块链:炒作、成本和现实

像过去席卷信息技术(IT)领域的任何其他创新一样，区块链正在取得初步进展，伴随着成功和错误。然而，区块链与云、分析和人工智能(AI)等技术趋势的区别在于其实现的复杂性

1.商业头脑

从IT到财务、采购到邮件收发室，区块链将对每个组织角色产生影响。在区块链工作的人需要深入了解业务，因为技术的工作方式使得每个实体都有独特的视图和访问权限。如果做不到这一点，将会导致区块链项目没有令人信服的用例。

2.技术素养

了解云、协议、共识、ERP和网络是不够的。未来的区块链员工也应该知道何时使用不同的工具和平台，以及区块链如何在现有的技术生态系统中互动，反之亦然。对于那些计划从事区块链开发工作的人来说，JavaScript、HTML和Solidity等一些编码知识也很重要。

3.数据分析

区块链最大的好处之一就是数据。报道称，成功的关键在于，能够理解并利用这一点的人，能够把它展示给整个企业的各类人。

4.黑客心态

区块链工作者必须从商业和技术的角度，通过“解决问题”来探索和实验。这意味着在研讨会式的环境中一起工作，思考每个参与者的业务目标、影响和价值故事，然后定义架构和整体解决方案流程。

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区块链和DevOps:它们如何更好地匹配

区块链是一项风靡全球的技术，DevOps正在成为软件开发行业的常态。但是那个人能给另一个人什么呢？在这篇文章中，Aditya S解释了区块链和DevOps是如何成为有趣的一对！区块链和