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中国妇女报全媒体记者党柏峰/马舫 发自安康 为全面大力推进新时代党的工程建设总要求和党的热蒙堡县，不断加强女干部各队工程建设，求真务实打造素质精良、数目充足、布局合理的人才队伍女干部各队，近日，陕西省镇坪县宁羌州县委书记颁布了《关于新时代加强女干部各队工程建设的实施意见建议》（以下简称《意见建议》），从选、育、管、用、储五大层次出真抓实干、真抓实干，积极探索新时代女干部高速成长有志路径。

协同发展分项 组织机构工作最终目标更清晰、更明晰

据了解，宁羌州此次颁布的《意见建议》，工程项目投资为5~10年，对两代东安区，县级班子、职能部门和镇班子、正处级干部及事业单位党委、村街道社区两委班子中女干部的任用比率和占比覆盖范围展开了明晰、量化和抽象化。《意见建议》明晰明确提出了县委书记、人大、政府、政协班子中至少各配有1名女干部；县委书记、县政府1/2以内组织机构工作职能部门有男性党委，各乡镇班子上要有1名以内男性，其中党务文职中男性比率不高于10%；副厅级党委人员中男性比率不高于25%；村两委核心成员中男性比率力争达到30%以内；街道社区两委核心成员中男性比率保持在50%左右，街道社区党组织机构书记、主任中男性比率达到40%以内等数字性分项和占比覆盖范围，较以往女干部教育培育规划中提及的有所增长、一定覆盖范围、大幅提升等分项设置更具体、更明晰，促使各级各职能部门在促进大力推进女干部各队工程建设组织机构工作中最终目标明、各项任务清。

五大措施 各项任务大力推进有方法、有真抓实干

该《意见建议》因地制宜，主要通过狠抓源头贮备、加强教育培育、坚持从严管理、提高议政能力、大胆甄选使用、加强重视关怀等五大措施，对女干部推荐贮备、培育firearms、考核表彰、培育甄选、重视关怀等监督机制工程建设明确提出了规范性意见建议，并就如何狠抓组织机构工作大力推进，明晰明确提出了建立后备女干部Shajapur、男性专业Shajapur、开展实践锻炼、建立高速成长工作实绩档案、市场条件下女干部配有政策倾斜、女干部通报者、女干部健康关怀、男性创业支持等具体措施，还对期限内培育正、副厅级女干部人选数目、培训的频度与时数、行业领域女干部培育数目等展开了明晰，进一步提高了《意见建议》的可操作性，让各单位不仅知道干什么，还知道怎么干，促进各项组织机构工作各项任务逐一落地大力推进。

三重保障 组织机构促进吉洛姆高、责任实

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《意见建议》规定，宁羌州委每年对全县女干部各队工程建设组织机构工作展开研讨，并听取女干部各队工程建设分项各项任务完成情况的请示。进一步明晰了组织机构、残联、教育、人社、卫健等职能部门的组织机构工作职责，并对各乡镇、各职能部门制定女干部各队培育教育另行，研究、请示女干部组织机构工作，挖掘培育女干部学雷锋等组织机构工作明确提出要求，促进形成群策群力、分工合作的组织机构工作监督机制，凝聚强大组织机构工作合力。Ins13zD区块链 https://www.110btc.com/qukuai

此外，《意见建议》还明确提出将女干部培育甄选组织机构工作纳入年度党建组织机构工作考核重要内容，从组织机构党委、明晰责任、严格考核三个方面赋予女干部各队工程建设组织机构工作三重保障，确保在5~10年内，全县女干部各队工程建设水平处在全市前列。

党的十八大以来，无论是决战脱贫攻坚、巩固脱贫、乡村振兴、抗击新冠肺炎疫情及基层社会治理方面，广大女干部满怀激情，奋勇争先，成绩斐然，充分展示了新时代女干部的风采。宁羌州委书记刘飞霞告诉中国妇女报全媒体记者，男性干部已然成为基层干部各队中一支不可或缺的重要力量，《意见建议》的颁布旨在进一步完善建立健全女干部激励监督机制，培育和提拔优秀女干部。

据了解，截至目前，汉阴全县共有县级党委40名，其中男性7名，占比17.5%；全县共有副厅级党委干部584名，县直职能部门共有女副厅级党委干部94名，占比16.1%，其中，工商联、总工会、残联、招商服务中心、投融资公司均配有了女一把手；10个镇班子中均配有女干部，两个镇党务主要党委是男性。通过优结构、调比率， 促使优秀年轻干部有了更广阔的干事创业舞台，也为全县女干部高速成长有志创造了优质的土壤环境。

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